Giám đốc nhà máy - Sản xuất thiết bị phòng sạch

Gấp
228/13/3 Nguyễn Thị Lắng, Ấp Phú Lợi, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM
09/01/2026
Thỏa thuận

Thông tin việc làm

CẤP BẬC

Giám đốc - Director

VỊ TRÍ

Giám đốc nhà máy

BẰNG CẤP

Đại học trở lên

HÌNH THỨC

Toàn thời gian

SỐ LƯỢNG

1 người

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

228/13/3 Nguyễn Thị Lắng, Ấp Phú Lợi, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM

LƯƠNG

Thỏa thuận

Mô tả công việc

1. Mục tiêu vị trí

Giám đốc Nhà máy chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất thiết bị phòng sạch, đảm bảo:

  • An toàn – Chất lượng – Tiến độ – Chi phí
  • Tuân thủ ISO 9001, ISO 14644, GMP, ISO 17025 (liên quan)
  • Nâng cao năng suất – chuẩn hóa – khả năng mở rộng & xuất khẩu

2. Phạm vi quản lý

  • Sản xuất – lắp ráp thiết bị phòng sạch
  • Gia công cơ khí, inox, tủ điện, PCB, lắp đặt & test
  • QA/QC – kiểm tra chất lượng – FAT/SAT
  • Kho – vật tư – logistics nội bộ
  • Bảo trì – an toàn – 5S – PCCC
  • Nhân sự nhà máy (quản đốc, tổ trưởng, công nhân)

3. Nhiệm vụ & trách nhiệm chính

3.1. Điều hành sản xuất

  • Lập & kiểm soát kế hoạch sản xuất tuần/tháng/năm
  • Đảm bảo giao hàng đúng tiến độ – đúng chất lượng
  • Phối hợp chặt chẽ với:
  • R&D (thiết kế – cải tiến)
  • QA/QC (tiêu chuẩn – kiểm tra)
  • Sales/Project (tiến độ – cấu hình)
  • Quản lý nhiều loại job: đơn hàng, dự án, R&D, bảo trì

3.2. Quản lý chất lượng & tuân thủ

  • Đảm bảo sản phẩm đáp ứng:
  • Tiêu chuẩn phòng sạch (ISO 14644)
  • Yêu cầu GMP / khách hàng pharma – biotech
  • Tổ chức:
  • FAT / SAT
  • Truy xuất nguồn gốc (LOT, BOM, hồ sơ lô)
  • Phối hợp QA trong:
  • Audit nội bộ / audit khách hàng
  • Đánh giá NCC, nguyên vật liệu

3.3. Quản lý chi phí & năng suất

  • Kiểm soát:
  • Định mức vật tư
  • Hao hụt, tái chế, phế phẩm
  • Tối ưu:
  • Layout nhà xưởng
  • Dòng chảy sản xuất (Lean / 5S)
  • Thời gian lắp ráp – test
  • Đề xuất đầu tư:
  • Máy móc
  • Dây chuyền
  • Tự động hóa (khi cần)

3.4. Quản lý nhân sự nhà máy

  • Xây dựng đội ngũ:
  • Quản đốc
  • Tổ trưởng
  • Kỹ thuật viên – công nhân
  • Đào tạo:
  • Tay nghề
  • Kỷ luật lao động
  • An toàn – chất lượng – SOP
  • Phối hợp HR:
  • Đánh giá KPI
  • Khen thưởng – kỷ luật
  • Kế hoạch kế thừa

3.5. An toàn – 5S – PCCC

  • Đảm bảo:
  • An toàn lao động
  • PCCC – điện – khí – hóa chất (nếu có)
  • Triển khai & duy trì:
  • 5S / Kaizen
  • Kiểm tra định kỳ nhà xưởng & thiết bị

3.6. Hệ thống & số hóa

  • Vận hành sản xuất theo:
  • ERP (Job, BOM, LOT, QC, bảo trì)
  • Hồ sơ sản xuất điện tử
  • Đảm bảo:
  • Tính toàn vẹn dữ liệu
  • Truy xuất & kiểm soát thay đổi

4. Quyền hạn

  • Quyết định tổ chức sản xuất trong nhà máy
  • Đề xuất tuyển dụng / điều chuyển / kỷ luật nhân sự sản xuất
  • Phê duyệt kế hoạch sản xuất, bảo trì
  • Đề xuất đầu tư thiết bị – cải tiến kỹ thuật

Yêu cầu công việc

Yêu cầu năng lực

5.1. Trình độ & kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp đại học trở lên:
  • Cơ khí, Cơ điện, Tự động hóa, Kỹ thuật công nghiệp
  • 10+ năm kinh nghiệm sản xuất, trong đó:
  • ≥ 3–5 năm ở vị trí Quản đốc/Factory Manager/Plant Manager
  • Ưu tiên:
  • Thiết bị phòng sạch, thiết bị y tế, pharma, HVAC, máy công nghiệp

5.2. Kỹ năng & tố chất

  • Tư duy hệ thống – kỷ luật – quyết đoán
  • Hiểu sâu sản xuất thực tế, không chỉ quản lý giấy tờ
  • Khả năng chịu áp lực tiến độ cao
  • Giao tiếp tốt với R&D, QA, Sales, ERP

Các phúc lợi dành cho bạn

Lương: Thỏa thuận theo năng lực